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                网站指南

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                一、核心文化

                易态的内涵:

                易:用简易的工具和方法,透过表面的变易,寻求内在不易的规〒律,催生正向ξ 的变易。

                态:不断修心,树立远大卐理想、目标◆和胸怀,心细如发、脚踏实地,追求每一点进步,做完︼美易态人!

                企业愿景:
                成为全球最值得信赖的膜制备和膜分离技术的供应商和服务√商!

                企业使命:
                用我们先进的技术和不断创新,促进人类资源节约和环境友善。

                企业宗旨:
                成就客户,造福人类,关爱员工,回馈股东,和谐发展。

                ★用持续的创新∞来成就客户;
                ★用先进的科技成果来造福人类;
                ★用事业的成功来关爱员工;
                ★用优秀的业绩来回馈股东;
                ★用客户、企业、员工及Ψ供应商的协调发展来构建和谐社会。


                企业精神:自强、坚韧、厚德、感恩

                核心价值观:
                透过组织目标的实现,使能员工,成就客户,推动和谐经济』,实现义◣利共生。


                易态的品牌精神:先进、可靠、价值、和谐
                先进:用持续创新ζ始终保持技术领先;
                可靠:用优良的品质保证技术及产品可靠性;
                价值:实现客户及相关各方价值增值∞;
                和谐:保持人与自然的和谐,推动和谐经济。


                质量宣言:

                做我们中国人自↙己的膜、世界的膜!为切实践行公司使命,全体员」工必须:

                ★牢固树立顾客至上的观念,确保在公司内形成全员重视质量的文化;
                ★运用现代的科学方法和工★具,精心策划、做好预防、强化过程控制及持续改进;
                ★追求卓越的工作质①量,用优异的产品质量☉使能顾客及相关方,确保公司成为全球值得信赖的膜制备及膜分∴离技术的供应商和服务商!

                团队文化
                一流的员工素质  一流▓的工作质量
                一流√的工作环境  一流的幸福感※受

                 

                 

                二、员工基本执行文化

                l   “谁负责某项工作,谁就有责任把它做好,并对所做的事情负责”

                l  立“六个”意识:客户意识、产品意识、岗位意识、质量意识、成本意识、协同意识。

                l  工作要求:目标明确,思路清晰,措施有效,执行到位。

                l  工作作风:忠诚组织、团结协作;作风过硬,素质精良;富有激情,快速反应。

                l  组织纪律:令行禁止,服从命令。


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